Performance Development Institute

Peter Konermann, Partner

Schwerpunkte:
Performance Coaching, Strategy Coaching , Controlling

Berufserfahrung:
24 Jahre im Sulzer Konzern in Frankreich, England, Deutschland und der Schweiz, schwergewichtig als Turn-Around Manager. Zuletzt Direktor Finanzen/Planung und IT im Konzernbereich Textilmaschinen. 9 Jahre Berater und Partner bei Ernst & Young Consulting.

Branchen-Erfahrung:
Maschinen-, Elektro-,Textil-, Nahrungsmittel- Kosmetik- und Waschmittel-Industrie. VR-Mitglied in einem Unternehmen der Automobil-Branche.

Ausbildung:
Technische Betriebswirtschaft UNI Karlsruhe dipl.rer.pol. (Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Energiewirtschaft), Postgraduate Harvard Business School, Boston.

Partner Peter Konermann

John Kuenzler, Partner

Schwerpunkte:
Performance Coaching, Change Management und Business Engineering

Berufserfahrung:
Management Berater bei Ernst & Young Consulting, Partner der bebridge AG, GL-Mitglied der CLS Communication AG, Coach verschiedener Startup-Unternehmen

Branchen-Erfahrung:
Maschinen-, Nahrungsmittel-, Automobil-, IT- und Dienstleistungs-industrie. VR-Mitglied eines Internet-Startups.

Ausbildung:
Executive MBA HSG in Business Engineering, Management Programm Santa Clara Universität USA, Diplom Betriebswirt FH mit Schwergewicht Operations Management, Business Excellence Coach EFQM/SAQ

Partner John Kuenzler

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